今年以来，宿松县公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决扛起全面从严管党治警政治责任，打出高位谋推进、铁腕抓管理、从严正警风“组合拳”，有效推动全面从严管党治警工作向纵深发展。
传导“压力”，密织管党治警“监督网”。始终将全面从严管党治警作为“一把手”工程，主要负责同志亲自部署推动，分管负责同志全程盯紧落实，凡是涉及管党治警方面工作，均召开党委会专题研究审议。以网上督察中心为载体，构建“党委全面监督、驻局纪检组专责监督、督察部门专门监督、审计法制等部门条线监督”的“四位一体”组织体系，不断完善横到边、纵到底、全覆盖的大监督格局。同时，“量身定制”局党委全面从严管党治警主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单以及驻局纪检组监督责任清单，建立情况通报、联席会议、督察督办等制度，确保大监督格局高效运转。
巩固“定力”，拧紧管党治警“总开关”。局党委坚持先学一步、深学一层，成立党纪学习教育读书班，每周召开集中学习研讨会，确保学精悟深谈透。全县公安机关各党（总）支部依托“三会一课”主题党日，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员认真学习，推动学习《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，做到心有所畏、行有所止。编印《公安民警严重违纪违法典型案例汇编》，并发放到全局党员、民警手中，为促进联系实际学、深入思考学奠定基础。组织全县公安机关党员、领导干部、民警、辅警赴九成监狱开展以案为鉴警示教育活动，通过“零距离”实地参观、“面对面”现身说法、“沉浸式”警示教育，教育引导全局党员、领导干部、民警、辅警坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线，推动全面从严管党治警向纵深发展，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
打通“内力”，撬动管党治警“支撑点”。严肃查纠队伍违纪违法问题，深入治理顽瘴痼疾，坚决清除害群之马；围绕接处警、立案、侦查等环节，重点查纠有警不出、有案不立、压案不查、违规调解、违规采取刑事强制措施等问题，推动各级党组织和党员民警辅警履职尽责、担当作为，求真务实、真抓实干；坚持对信访举报线索中反映民警徇私枉法、滥用职权、伤害群众利益等典型案件及时受理核查，反映属实严肃追究，绝不姑息。对苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话、警示教育，防止酿成大错。对反映失实的，做好“维权”，鼓励民警大胆工作、严格执法。对定性模糊等疑难案件主动请示、汇报，及时查找法纪依据，做到准确定性，谨慎处理。今年以来，共收到上级交办、转办及群众来访举报线索98件，均已核查办结；核查发现各类问题26个，均已落实整改，问责处理民警21人次。
深谋“借力”，催化管党治警“新动能”。瞄准“枪酒车赌毒密网”等重点问题，深入开展“正警风、严警纪、铸警魂”纪律作风专项整顿，组织全县公安机关民警辅警签订《遵守严禁违规宴请饮酒规定承诺书》。在各警种部门分别开设民警辅警“家属微信群”，引导全县公安机关民警辅警家属当好家庭“廉管家”，做好拒腐防变“守门人”，将监督触角向“八小时之外”延伸，筑牢拒腐防变家庭防线。同时，建立酒精检测不定时抽检制度，杜绝民警辅警上班期间饮酒行为发生。建立领导班子成员之间、领导班子成员与“二级机构”负责人之间、“二级机构”负责人与单位民警辅警之间的月谈心谈话制度，对在工作、生活中遭遇挫折压力，思想有波动的民警进行“疏导谈”；对因工作失误受到处分或在工作推进过程中遇到阻力的民警进行“激励谈”；对进取心不强、积极性不高、安于现状、考核滞后的民警进行“提醒谈”；对出现苗头性、倾向性、错误性思想或行为的民警进行“警示谈”。通过及时谈心谈话，指出问题，督促整改，防止问题或错误扩大化，降低不良影响，维护警风警纪，提高队伍战斗力。（通讯员 孙春旺）
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