2023年5月5日至5月20日,县委第二巡察组对县招商中心党组开展了巡察。7月10日,县委第二巡察组向县招商中心党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、深化思想认识，提高政治站位，坚决扛起巡察整改主体责任
（一）深化认识，在整改中体现政治立场、政治方向和政治原则。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对县委巡察组指出的问题、提出的意见和要求，县招商中心党组高度重视，全盘接收、深刻反思，力争通过巡察整改解决好县招商中心党的建设、推动经济发展、队伍建设等方面存在的问题和短板，以巡察整改为契机，切实把巡察整改成果转化为推动县域经济高质量发展的内生动力。
（二）立即行动，迅速部署巡察整改工作。在县委巡察组反馈巡察情况后，县招商中心党组即召开党组会，研究部署整改工作，并迅速成立了由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组。反馈会后，及时召开全体干部职工会议，学习巡察整改要求，并按要求召开巡察整改专题民主生活会。
（三）统筹结合，扎实推进巡察整改工作。整改中坚持日常调度与专题研究相结合，每周工作例会对巡察整改工作进行日常调度，就整改中的重要事项通过党组会、党组中心组（扩大）会、调度会等会议进行专题研究；坚持以上率下与监督指导相结合，班子成员履行“一岗双责”，研究工作、认领问题，并负责好分管领域整改工作；坚持将巡察整改与业务工作同部署、同推进、同落实。
（四）建章立制，巩固巡察整改成效。立足标本兼治，努力做到边整改、边总结、边建制、边巩固，把行之有效的做法和成果上升为制度机制，着力构建务实管用的制度体系；先后制定出台《宿松县招商中心财务管理办法》等制度。狠抓制度执行，坚持用制度管人管事，充分发挥制度刚性约束作用，以制度机制固化巡察整改的成果。
二、坚持问题导向，严格对标对表，逐项落实巡察整改任务
(一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署情况
1.贯彻党中央和省市县委决策部署，推进招商引资高质量发展
（1）注重招大引强。一是加强工作谋划。出台《关于做好2023年度招商引资招才引智工作的实施意见》，明确聚焦主导产业，突出招大引强，全县下达招商引资项目任务95个，传递工作压力，加强各单位主体责任；出台《2023年度宿松县招商引资目标考核奖惩办法》，强化结果运用，激励各单位主动招商、积极招商。二是积极争先进位。坚持把“双招双引”作为第一要事、“一把手”工程，坚持履职尽责、积极作为，截至11月底，全县新签约亿元以上项目45个，其中10亿元以上项目2个、50亿元以上项目1个，新签约亿元以上项目、超10亿元项目、超50亿元项目均已提前完成全年目标任务。预计第四季度，全面完成各项经济指标。三是加强项目对接。围绕“高质量项目建设推进年”行动，建立领导干部联系服务在谈、在建招商引资重点项目制度，发挥领导招商、乡情招商、以商招商、活动招商作用，易事特风光储项目和光伏组件产业园等一批重大项目成功签约；举办招商引资重点项目集中签约仪式，5个重点项目集中签约；举行赛拉弗光伏组件产业园项目暨第二季度重大项目开工动员活动，10个项目集中开工；加速成效转化，推进新材料产业园、帆幡食品等20个在建重点项目竣工投产。
（2）加强对全县招商引资工作指导，提升全县招商引资成效。一是加强业务指导。开展了招商引资督查，对各单位领导外出招商、有效项目信息、项目签约、在建项目和投产项目等情况进行了督查。同时对新的招商考核办法进行解读，通过督查指导，各单位在领导外出招商、有效项目信息、新签约项目、在建项目推进等方面明显转化提升。二是加强业务培训。召开各乡镇（街道）招商办主任会议，着力加强一线人员的业务培训。9-10月，在全县中青年干部培训班中，将招商引资作为培训的重点内容。会同有关部门于12月20日至22日举办全县招商引资专题培训班。三是出台政策文件。出台《关于进一步做好外出招商考察活动的通知》《关于做好2023年度招商引资招才引智工作的实施意见》和《2023年度宿松县招商引资目标考核奖惩办法》，科学指导各单位精准招商。四是加强压力传导。结合经济高质量发展“红黑榜”，激励各乡镇（街道）主动招引亿元以上大项目。
（3）注重产业协同发展，提升重点产业首位度。一是深入开展链式招商。根据县委县政府《加强招商引资招才引智建立产业链“链长制”工作方案》，优化编制《宿松县招商引资招才引智政策导则》，对主导产业进行变更调整，进一步明确产业发展方向，今年以来，各产业链专班外出招商20余批次，考察重点企业70余家。二是围绕产业驻点招商。根据我县产业规划，在地域优势较大、产业契合度较高的地方派驻4个驻外招商联络局，选优配强招商人员，重点招引电子信息和纺织服装等产业，今年以来，各驻外招商联络局共引进主导产业项目8个。三是产业聚集效果明显。2023年全县招引的项目中，主导产业项目44个；意向、跟踪对接重点主导产业23家。四是关注重点企业发展。对县内企业生产经营情况进行再摸排，重点对计划升规企业进行跟踪，建立工作台账，逐个申规指导；举办和承办纺织服装、电子信息类企业座谈会、恳谈会、宣讲会6次，加强交流，收集意见，积极协调相关部门为企业解决融资、招工等问题。
（4）积极融入长三角一体化发展。一是加强理论知识学习。县招商中心党组会重温习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，并围绕学习主题作交流研讨发言，积极推动思想上融入、理念上融入。二是招商推介力度加大。围绕我县主导产业，积极承接长三角地区产业转移。2023年，县领导带队到长三角地区开展“双招双引”活动50余次，并在上海、南通等地举办7次合作交流会、推介会，收集长三角地区重大在谈项目信息45条，促成长三角地区60余批次重点客商来县考察，7个重点项目签约。三是交流合作不断加强。长三角地区2个驻外招商机构5名干部，主动同沿海发达地区加强合作，开展跟班学习、体悟培训。
2.落实意识形态工作责任制，意识形态工作扎实推进
（1）深入学习党的二十大精神。一是制定专项学习计划。出台《中共宿松县招商中心党组关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》和《中共宿松县招商中心党组理论学习中心组2023年度学习计划》，将学习党的二十大精神作为重要政治任务。二是深入开展学习交流。坚持长期学习、深入学习，今年以来党组会和党组理论学习中心组会议共集中学习党的二十大精神12次，支委会组织学习党的二十大精神11次，并开展了交流研讨6次，全体党员干部均撰写了党的二十大精神学习心得体会。
（2）严格规范会议、文稿。一是切实加强政治学习。党组中心组会议集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，各班子成员围绕意识形态工作积极发言，增强了思想共识。二是专题研究部署有力。党组会专题研究“七一”党建系列活动，对活动方案进行了认真研究，明确了专人负责，确保活动主题鲜明、方案严谨、过程规范。三是聚焦问题即知即改。对本轮巡察出的不规范会议记录、文稿已进行重新整理、归档，确保表述规范，同时已对相关责任人进行了提醒谈话。
（3）严格按照要求进行工作述职。一是强化领导干部责任。根据人事变动，重新调整领导班子成员工作分工，严格落实意识形态“一岗双责”要求，明确领导班子成员工作责任，督促各领导班子成员抓好分管领域意识形态工作。二是深刻剖析立行立改。召开了巡察整改工作专题民主生活会，相关责任人围绕反馈问题进行了深刻剖析，要求加强理论学习，坚定理想信念，严格将意识形态工作责任制落实情况纳入党组领导班子及个人述职内容。在本次民主生活会上，党组领导班子及各班子成员均将意识形态工作纳入对照检查内容。三是聚焦问题举一反三。组织开展公务员和事编干部平时考核，已将意识形态工作责任制落实情况纳入个人季度工作总结内容。
（4）高度重视意识形态工作。一是压实工作责任。严格落实意识形态“一岗双责”要求，根据人事变动，及时调整了领导班子成员工作分工，调整了意识形态工作领导小组及办公室人员，明确专人负责。二是制定学习计划。出台《中共宿松县招商中心党组理论学习中心组2023年度学习计划》，将意识形态工作放在极端重要的位置，将严格按照计划开展各项工作。三是强化党组领导。今年以来，党组会研究意识形态工作3次，其中专题研究工作1次。
3.加强党组统筹协调，推进高质量招商引资工作
（1）强化协调项目要素保障。一是完善招商工作机制。为推动项目快速签约落户、开工建设、竣工投产，今年以来召开4次招商引资工作领导小组会和2次“六人项目”领导小组会，专题研究协调37个项目的签约落户工作。二是优化项目落地流程。加强部门协调合作，对成熟的项目，及时开展合同谈判、合同审查、项目签约。三是加强重点项目调度。对进入省市平台项目库和5亿元以上的重大在谈、在建项目定期推进调度，促进项目尽快投产达效。今年以来，召开重点项目调度会4次，对各个重点项目进展情况逐一进行分析指导，研究解决存在的具体问题，要求细化工作任务、创新工作方法，加强协调联动和跟踪服务，高效务实推动项目尽早开工建设、投产达效，促成一大批企业成功实现资产处置，为招商引资项目落户提供土地要素保障；协调各金融机构，为一批中小企业企业解决了融资问题。
（2）加强项目跟踪服务。一是加强信息跟踪服务。系统梳理在谈项目信息，对有投资意向的项目加大跟踪服务力度，1-11月份，共促成赛拉弗光伏组件等81个重点项目签约。二是强化项目帮办服务。推行月调度重点项目机制，16名县干联系24个重大招商项目，经开区和各乡镇根据项目地分区域联系包保；加速推进新材料产业园、帆幡食品等20个在建重点项目竣工投产。三是完善“双招双引”政策。正在修订完善《宿松县招商引资招才引智政策导则》。
（3）严格规范兑现招商政策。一是出台项目包保方案。印发《2023年招商引资签约项目包保工作方案》，明确责任，中心5名领导班子成员和股室负责人常态化联系36个重点项目，定期到企业走访。二是积极推动政策兑现。出台了《宿松县招商引资招才引智支持政策兑现操作规程》，严格按照文件兑现政策。
（4）严格驻外招商管理及考核。一是加强调度压实责任。今年已召开8次驻外招商工作调度会，对各驻外招商联络局外勤拜访、收集信息、承办活动、陪同客商考察、签约项目等情况进行调度。二是落实奖惩激励机制。坚持将工作实绩作为评先评优、经费拨付、绩效奖励发放的重要依据，对2022年度驻外招商成绩突出的2名同志在年度考核中评定为优秀等次。三是认真检验工作实绩。实行“赛马”机制，对各驻外局2022-2023年度工作进行考核，根据项目招引、活动组织等方面成效，分别给予了相应等次评分。四是坚决实行“能上能下”。结合驻外招商考核情况及个人意愿，已调整4名驻外招商干部。
（5）大力开展招商推介。一是精心制作宣传资料。围绕我县的区位优势、资源优势、政策优势、人才优势、产业优势，精心制作了招商引资宣传片，更新招商引资宣传册，通过更直观的形式宣传推介宿松。二是围绕重点区域招商。紧盯长三角、珠三角等先发地区和产业聚集区，县领导先后率队参加上海宿松商会换届大会、2023安徽·宿松（南通）电子元器件产业招商餐叙会等推介会议，大力推介宣传宿松。三是积极外出招商考察。强化“一把手”工程，深入优势企业、意向企业开展交流与沟通，捕捉投资信息。1-11月份，县领导和各单位主要负责人外出招商50余批次，考察企业500余家，搜集重点项目线索120余条，达成重点投资意向项目98个，其中亿元以上项目46个，10亿元以上项目13个。四是创新形式招商推介。利用节假日客商返乡、外地考察团来县的契机，举办“叙乡情、搭桥梁、话发展”新春联谊会、“双招双引”新春茶话会、“协同发展 共创未来”恳谈交流会、2023世界制造业大会—安徽∙宿松电子元器件产业高质量发展论坛暨合作对接会、上海市安庆商会考察交流会等5次大型推介会议，大力开展招商推介，充分展现我县近年来的招商成果。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况
4.严格执行财务制度，加强资金风险防控
（1）严格规范现金管理。一是深刻剖析问题根源。召开了巡察整改工作专题民主生活会，领导班子和相关责任人围绕反馈问题作出了深刻检查，会议要求，进一步完善财务管理制度，加强执纪问责。二是专项整治取得实效。对巡察指出的问题认真整改，所有资金已全部缴入单位往来账户，已对相关责任人进行了提醒谈话。
（2）严格财务审批把关。一是严格核查资金用途。对巡察指出的问题，已核实相关资金用途，现已重新开具正式发票，按照程序规范记账。二是提升人员业务水平。加强财务人员业务培训，组织学习《财务与会计》知识，并加强日常业务学习。三是严格执行财务规定。严格财务审批报销程序，杜绝违规支出。
（3）严格执行国库集中支付制度。一是加强源头治理。组织机关全体在职干部均办理了公务卡，并纳入机关统一管理。二是严格支付制度。外出招商和县内相关支出均按照公务卡结算或对公转账结算。三是完善财务制度。修定完善《宿松县招商中心财务管理办法》，对经费支出管理原则、使用管理规定、报销凭证规定等均作出了明确的规定。
5.抓实作风建设，杜绝“四风”问题
（1）坚决整治形式主义。一是剖析根源压实责任。在巡察整改专题专题民主生活会上，中心领导班子和相关班子成员作出深刻检查，要求对各项工作做到跟进学习、跟进落实。二是围绕问题补缺补差。根据新一轮深化“三个以案”警示教育工作要求，认真完善了相关资料。三是举一反三、建章立制。完善《宿松县招商中心机关工作督查调度制度》，不定期对各股室落实上级决策部署情况、重点任务进展、工作纪律和作风情况进行监督检查，2023年机关共开展督查检查5次，督查检查效果明显。
（2）认真开展考核评估工作。一是加强工作谋划。根据全县考核工作实施办法及要求，年初已对各项工作统筹安排，责任到人，分工到人。二是加强督查问效。6月份，已对各股室工作开展督查，并要求各股室撰写了汇报材料，包括工作完成情况、存在的问题和下一步工作安排。三是严肃进行问责。已对相关责任人进行提醒谈话。
（3）加强机关发文管理。一是加强业务学习。召开职工会，专题研究公文管理工作，集中学习了《县委办公室公文处理工作细则》，会议要求加强公文管理，严格按照县委办、县政府办关于公文制发、管理的规定和办法，规范处理机关公文。二是坚持即知即改。对巡察指出的不规范文件进行全面梳理，已全面完成整改。三是严肃进行问责。已对相关责任人进行了提醒谈话。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况
6.加强党组自身建设，充分发挥党组领导作用
（1）严格落实“三重一大”事项集体决策制度。一是加强理论知识学习。党组会认真学习了《中共宿松县委常委会“三重一大”议事决策事项清单（试行）》，切实增强贯彻落实“三重一大”制度的自觉性、主动性。二是发挥党组领导作用。严格按照议事规则规范流程严格执行，今年以来，县招商中心研究“三重一大”事项，均提交党组会进行研究。三是重大事项提级研究。对项目准入、讨论合同条款、政策兑现、考核结果认定等特别重大的事项，及时提交县委县政府相关会议研究，今年以来，牵头组织召开县招商引资工作领导小组会议4次、招商引资项目“六人领导”小组会议2次。
（2）严格执行末位表态制。一是制定理论学习计划。出台《中共宿松县招商中心党组理论学习中心组2023年度学习计划》，将习近平总书记关于民主集中制的重要论述、《党委（党组）议事规则》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“三重一大”议事决策制度等政策规定列入党组理论学习中心组必学内容。二是严格执行会议事规则。中心党组会、主任办公会均严格执行末位表态制，保证重大决策科学性和民主性。
（3）充分发挥班子成员能动性。一是切实加强理论学习。党组会认真学习了习近平总书记关于选人用人工作的重要论述。二是聚焦问题即知即改。根据人事变动，及时调整领导班子成员工作分工，并按照程序报县委组织部备案审核。
7.履行全面从严治党主体责任，坚持严的基调
（1）扎实开展警示教育。一是剖析根源压实责任。在巡察整改专题专题民主生活会上，县招商中心领导班子和相关班子成员作出深刻检查。二是扎实有序开展工作。对机关“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育进行自查，补缺补差，印发了相关文件，及时报送了相关材料。三是通报身边典型案例。对身边的违规违纪现象进行了通报，要求深刻吸取教训，加强内部廉政教育。四是注重日常警示教育。深入学习党纪党规、学习典型案例、开展革命传统教育、进行自查自纠，推动警示教育走深走实，组织全体党员干部到罗汉尖教育基地、县烈士陵园开展革命传统教育。
（2）严肃开展问责。一是深刻剖析问题原因。在巡察整改专题专题民主生活会上，领导班子和相关班子成员作出深刻检查，要求狠抓党风建设。二是加强责任追究。已对相关责任人进行了提醒谈话，问责情况第一时间向派驻纪检监察组报告。
（3）积极主动接受监督。一是强化监督意识。做好日常工作统筹安排，坚持事前报告，及时邀请纪检监察组参加机关“三重一大”事项会议。二是加强沟通交流。坚持同派驻纪检监察组保持紧密关系，对重大招商活动安排、重要会议、干部考核、晋升、问责等重大事项，及时向派驻纪检监察组报告。
8.严格落实民主生活会制度，提高会议质量
（1）严格规范会议程序。一是加强政治理论学习。党组会集中学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》等民主生活会相关规定。二是聚焦问题即知即改。根据实际情况，已完善相关会议资料。三是严格落实相关要求。加强业务学习，及时按照各级要求报送相关会议材料，认真落实巡察整改专题专题民主生活会各项要求，坚持会前向有关部门进行报告，送审会议材料，会后及时对会议材料进行了整理，并报备查。
（2）严肃开展批评与自我批评。一是加强学习提高认识。党组会集中学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》等民主生活会相关规定。二是相互批评深刻到位。召开巡察整改专题专题民主生活会，会上严格按照规定程序进行，收集领导班子成员之间批评与相互批评意见94条。三是组织生活严格规范。召开机关2022年度组织生活会，会上，党员领导干部认真落实“双重组织生活”制度，会议程序规范，收集批评与相互批评意见67条。
9.高度重视机关党建工作，打通薄弱环节
（1）严格落实支部换届规定。一是加强组织领导。发挥党组的领导作用，加强对支部的指导，定期召开会议研究支部工作，今年以来，党组会研究支部工作5次。二是加强理论学习。支委会学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，要求抓好学习宣传和贯彻落实，切实做好深入学、研究透，扎实规范开展各项工作，对支部换届提出了严格要求。三是严格换届选举。召开支部换届大会，以及新一届支委会第一次会议，严格按照程序向县直工委报送了会议各项资料。
（2）严格落实“三会一课”制度。一是加强政治学习。组织机关全体党员集中学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强了“三会一课”有关要求的学习，党组书记带头讲党课，带头遵守各项制度落实。二是认真制定计划。围绕党建工作要求，结合机关重点工作，对各班子成员讲党课排出了计划，今年支部上党课4次。三是丰富组织生活。结合政治理论学习要求和业务知识，立足部门实际，开展丰富的党课活动，切实增强党员参与支部活动的主动性和自觉性，学习成效有较大提升。
（3）严格进行民主评议党员。一是提高认识加强分工。2023年5月，支部换届选举后，新一届支委会召开会议，加强支委会工作分工，并报送县直工委备案。二是严格执行评议制度。2023年5月，新一届支委会召开会议，评定了2022年度机关党员民主评议结果，并已报送县直工委备案。三是聚焦问题立行立改。根据实际情况，更正民主评议党员相关资料。四是立足问题、举一反三。支委会集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，要求扎实规范开展支部各项工作。在今年的发展党员等重大工作中，严格按照要求进行了会议研究、组织谈话、组织审查、公示、报批等程序，整个过程规范严谨。
（4）规范党员大会选举工作。一是学习宣传更加扎实。组织全体党员集中学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步提高基层党组织工作能力。二是剖析原因明确方向。在巡察整改专题专题民主生活会上，县招商中心领导班子和相关班子成员作出深刻检查，会议要求以“永远在路上”的执着纵深推进全面从严治党工作，坚持与中心工作同谋划、同部署、同考核。三是聚焦问题即知即改。根据实际情况，完善党员大会相关资料，对2名党员的电话投票作为无效票进行记录。
10.履行巡察整改主体责任，持续推进整改
（1）注重问题全面整改。一是提高站位强化学习。党组主要负责人亲自部署巡察整改工作，党组会专题研究巡察整改工作，集中学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《关于加强县委巡察整改和成果运用的实施办法》等，切实提高思想认识，推动全面落实巡察整改任务。二是聚焦问题即知即改。核实上轮巡察指出的问题整改落实情况，按照要求完善手续，规范记账。三是增强干事创业本领。安排财务人员于参加2024年全县财政预算编制工作会议、市财政局年度部门决算公开视频培训会议，并要求财务人员自我加强业务学习，提升业务水平。
（2）推进问题彻底整改。一是深刻剖析作出检查。在巡察整改专题专题民主生活会上，领导班子和相关人员紧扣反馈问题作出深刻检查，明确要求进一步转变工作作风、提高服务意识。二是思想认识得到提升。党组会深入学习县委巡察集中反馈会议精神，要求不折不扣的抓好问题整改，坚决保质保量完成任务，切实增强全体人员巡察整改的思想自觉、政治自觉。三是跟踪问效持续发力。党组会先后召开9次会议研究巡察整改工作，机关召开专题职工会议2次，要求做到立行立改与长效整改相结合。四是认真开展自查自纠。党组切实把巡察整改作为极其重要的工作，及时开展巡察整改“回头看”，10月份以来，开展自查自纠2次，同时检查各项佐证资料。
（3）严防问题改后又犯。一是主体责任压紧压实。印发《中共宿松县招商中心党组关于落实县委第二巡察组巡察宿松县招商中心党组的反馈意见的整改方案》，明确责任分工、时间节点，逐项整改。二是日常监督及时跟进。对已完成整改的问题，由党组组织专门检查组进行过程检查，提出意见和建议，整改质量不高的问题重新整改，严防问题改后又犯。三是完善制度立足长远。完善《宿松县招商中心财务管理办法》，对预算管理、现金和银行存款管理、公务卡管理、经费支出管理、财务收支管理、票据管理、财务监督管理、财务档案管理等进行明确要求，切实加强财政监督检查，形成监督检查常态长效机制。
三、注重统筹兼顾，强化标本兼治，不断深化巩固整改成果
一是强化思想认识，持续发力抓整改。集中整改完成后，县招商中心党组严防松劲、懈怠心态，坚持一以贯之、久久为功，保持工作的韧劲和力度，确保完成巡察整改工作。整改工作领导小组坚持将整改工作拎在手中，研究部署、调研调度、总结督导；整改办落实好领导小组部署的工作，推进任务落实；各股室继续抓好各项具体整改任务的落实。
二是完善工作机制，分类施策抓整改。认真复盘总结当前整改工作，对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，严防反弹回潮；对基本完成的整改任务，要持续跟进，确保整改成效；对正在推进的整改任务，要跟进整改措施，确保按期完成整改任务；对需长期坚持的整改任务，要持之以恒、久久为功。
三是巩固整改成效，建章立制抓整改。以巡察整改为契机，既要做好反馈的各项具体问题的整改工作，同时注重举一反三、标本兼治，总结整改中形成的好做法，形成长效机制，并抓好制度执行，巩固和深化整改成果。
四是深化成果运用，统筹结合抓整改。将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与推进县域经济高质量发展结合起来，推动县招商中心各项工作全面发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。欧洲杯尊龙凯时的联系方式：电话-7821168；邮政地址：宿松县东北新城政务中心综合楼2号楼1楼2102室;邮政编码：246500；电子邮箱：892791094@qq.com。
中共宿松县招商中心党组
2023年12月31日
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