根据县委巡察工作统一部署，2017年9月28日至10月27日，县委第三巡察组对隘口中学进行了巡察。2018年3月6日，县委第三巡察组向隘口中学反馈了巡察意见。针对巡察组反馈的问题，隘口中学党支部认真研究整改措施，严格压实整改责任，切实做好整改工作。截至目前，巡察反馈的3个方面13类36项整改任务，已全部整改。新建或完善制度30个，挽回损失27435元，问责4人，开展专项清理1个。现将巡察整改情况予以公布：
一、提高政治站位，聚焦问题整改，把巡察反馈意见整改落实作为重大政治任务抓严抓实
隘口中学将巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、严格整改，推动落实巡察整改工作。
（一）珍视成果、提高认识。学校领导班子进一步明确县委巡察组到校巡察是对我校领导班子和教师队伍的一次“政治体检”，也是对我校各项工作的一次全面检查，有助于推动学校党的领导、党的建设、全面从严治党工作以及各项事业的发展。巡察组反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实际，所提出的意见、建议中肯且建设性、针对性、指导性、可操作性很强，对今后学校加强和改进工作具有十分重要的现实指导意义。学校十分珍视这些巡察成果，把巡察整改的过程作为推进学校全面建设发展的重要契机。在集中整改之初，学校及时召开了学校班子巡察整改工作专题民主生活会暨巡察整改工作专题研讨会，以及巡察整改反馈会议精神专题学习会，并分别召开了处室巡察整改工作部署会和全校巡察整改教职工会。分层次开展思想发动，统一全校思想，提高对巡察整改的思想认识，着力增强全校党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉,把全校思想和行动统一到落实巡察整改要求上来，统一到珍视并运用巡察成果促进学校发展建设上来。
（二）加强领导、明确责任。经学校支委会研究决定，成立以校党支部书记、校长为组长，校支委副书记、副校长和校支委组织委员、副校长为副组长，二级机构各处室负责人为成员的隘口中学巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，校支委组织委员、副校长兼任办公室主任，负责整改日常工作。相关班子成员按照分工落实整改责任，主动认领。明确各党小组、各处室整改措施，规定整改时限，落实整改责任，确保任务分解到人，责任落实到人，确保在规定时间节点完成整改任务。
（三）及时部署、强化措施。3月8日，学校党支部召开支委会，就巡察反馈问题的认领及巡察整改工作专题会议等相关事宜进行了认真而深入的讨论研究，成立整改工作领导小组。3月12日，学校召开了行政会专题会议，根据县委巡察有关部署要求，讨论通过了《隘口中学党支部关于县委第三巡察组巡察反馈意见的整改实施方案》和《县委第三巡察组巡察隘口中学反馈意见整改清单》，提出“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，针对巡察反馈的3类13项共36个问题，明确要求各分管领导、各处室主动认领，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，整改一个问题就对账销号一个问题，不留死角，确保巡察组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。会上，领导班子及全体小组成员（学校一级班子和二级机构成员）结合自身实际和巡察发现的问题深入剖析，开展批评与自我批评。3月13日，利用教职工例会召开了整改动员会，统一全体教职员工思想和认识。
（四）切实落实、立行立改。针对巡察组提出的问题和意见，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即知即改，务求成效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进整改。坚持公开抓整改，让学校党员干部和教职员工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改效果。坚决做到“五个不放过”，即思想认识不提高不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，教职工和学生不满意不放过。
（五）全程督办、注重实效。学校整改工作领导小组多次召开专题研究部署巡察整改会议，会上听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。校支部书记、校长以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；校领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究方案、督促落实、带头整改；关涉处室按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件整改落实。巡察整改工作办公室全程跟踪督办，督促检查各有关处室如期完成整改任务，收集材料整理归档。
（六）建章立制、形成长效。对涉及整改事项的所有规章制度进行了全面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每项拟建立或完善的制度，明确了牵头领导、责任处室和完成时限。把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
二、坚持动真碰硬，注重真抓实改，推动巡察反馈意见整改落实见底见效
（一）党的领导方面的问题
1、班子凝聚力不强、执行力弱
（1）针对“学校二级机构成员执行力不强”问题，学校党支部组织班子成员认真学习贯彻十八大以来党的教育方针政策，进一步提高思想觉悟，作好表率，带动全校干部职工进一步加强工作大局观和科学发展观；进一步强化党组织在学校中的政治核心作用，加强对学校党支部二级机构的领导，强化学校思想政治工作，尤其加强大局意识、核心意识和服从意识的教育；在全校整改动员会和支委扩大会议上，二级机构成员作了批评与自我批评，一致认为二级机构成员应讲政治，讲大局，讲服从，应以身作则，努力提升个人素养，尽职尽责做好本职工作。
（2）针对“从查阅的会议记录看，大多数只见议题而未见议事过程和结果记录”问题，学校党支部高度重视，在支委会上，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；在支委扩大会议上认真学习党的“三重一大”议事制度，并制定通过了《隘口中学“三重一大”事项决策制度》，明确界定支委会、行政会、校务会的时间、地点、参会人员、会议任务及内容。严格议事决策形式和程序，规定重大事项召开校务会，会议中先由事项提出处室负责人介绍有关情况并作说明，由参会人员对议题进行充分讨论，最后按照民主集中、少数服从多数的议事原则作出决定。校务会议对重大事项作出决策后，由校长室负责整理会议记录，并形成“议事纪要”。坚决杜绝议事只见议题，未见议程，不见结果的现象。认真落实党务公开、校务公开制度，明确公示栏，留有公开资料及公开结果。
（3）针对“学校二级机构负责人凝聚力不强”问题，学校以学习十九大精神和习近平系列重要讲话为契机，通过重温《党章》增党性，严肃党纪讲政治，端正作风遵规矩，提升修养懂尊重，倡导奉献促团结，治理涣散聚合力，党课学习强修养等整改活动，努力建设班子和、政令畅、执行强、纪律严、责勇担、工作实的领导团队。加强制度建设，坚持用制度管人管事，进一步明确班子分工，化解多头管理，明确责任主体，强化工作职责，严肃督查机制，加强督查问责。
2、担当意识不强
（4）针对“绩效考核方案不合理，搞平均化，教师意见大，影响教师工作积极性”问题，学校绩效考核小组坚持以德为先、客观公正、注重实绩、激励先进、促进发展的原则，结合实际，在广泛征求教职工意见的基础上，合理修订绩效方案。新的《隘口中学绩效考核方案》于2017年12月已在教职工会通过并予以执行，教师反映良好。
（5）针对“校领导求稳怕乱，自身发展动力不足，抓教育教学缺乏创新，教学方法传统，教学手段不够科学，对学生思维训练不够，针对性、时效性不强”问题，教务处以“新时代、新高考”为指导，以巡察整改为抓手，积极开展狠抓教学常规管理，迅速落实巡察整改意见，立行立改，并逐步建立长效机制。一是落实教学常规工作。周密科学部署期初各项计划，文档收集整理成册；编排课程表、坐班表、周末高三研修活动，做到人人有事做，件件有案可查，层层加压，环环相扣。二是优化课堂教学效果。加强对教师的备考要求，要求青年教师使用班班通设备上课。由教导处统一组织各类考试，并做好成绩统计分析，通过校微信群公开。各项成绩统计汇编见材料。三是组织开展教研活动。活跃教学氛围，开拓教学视野，以教研促教学，提高教师专业水平。教导处于4月上旬组织教师参加安庆一中开放日听课活动，于4月中下旬组织教师参加各级各类高考研讨会，安排紧凑，效果突出。四是积极筹备研学活动。为贯彻国家和我省全面实施素质教育的要求，深化基础教育课程改革，让学生能在旅行的过程中陶冶情操、增长见识、体验不同的自然和人文环境、提高学习兴趣。我校于5月12日-5月13日组织高一、高二年级在校学生开展南京研学旅行活动。五是深化高考备考工作。高考备考常抓不懈，咬紧学科备考计划、毕业班班级备考计划不放松，加强检查落实，全校备考方案整理成册，整体联动，务求突破。
（6）针对“学校教职工听闻学校可能被撤并的社会传言后人心涣散，校班子却未采取切实举措抓好队伍建设”问题，利用支部大会、教职工例会等会议，强调县委县政府和教育局从未启动过普通高中布局调整，教职工应安心本职工作。同时，学校加强宣传教育，凝心聚力谋发展，广大教职员工统一了思想，稳定了心神，坚定了信念，鼓足了干劲。
3、学校管理松散，“好人主义”思想严重
（7）针对“学校原定每周日或周一晚上开一次教职工例会，后渐变为不定期开或很少开”问题，从2018年3月份开始，学校恢复每周教职工例会制度，进一步畅通教职工参与民主管理和监督的渠道，并建立长效机制。
（8）针对“少数教师违规出租教师宿舍给学生租住并收取租金的现象禁而未绝，导致教师与学生混住”问题，一是立行立改，成立教师租房清理领导小组；二是制订清理整改方案,对教师违规租房现象进行清查，经查除少数教师宿舍有侄子、侄女同住外，未发现教师出租宿舍给学生租住，以及收取租金现象；三是建立长期督查机制。
（9）针对“学校教职工执行签到制度不严格不规范，少数教职工不按规定签到”问题，一是学校对少数不按规定签到的老师进行了约谈，并在教职工例会上通报批评。二是学校根据县教育局松教（2018）5号文件要求，制订了《隘口中学教职工日常管理制度》，严格执行教职工上课制度、签到制度和请销假制度。三是严明上班纪律，规定签到时间，规范请销假手续，每月统计出勤数据，并将出勤情况作为教职工绩效考核、年度考核、职务评聘、奖惩等重要依据。
（10）针对“少数教师无授课任务，不按规定到校正常上班”问题，学校对少数无授课任务，不按规定到校正常上班的教师进行了诫勉谈话，并在教职工例会上通报批评，要求无授课任务的教师按规定到校正常上班，严格遵守学校考勤制度，加强业务知识学习，参加校本研修培训，努力提升自身专业素养。
4、选人用人机制不畅，教师队伍不稳定
（11）针对“二级机构负责人年龄偏大且轮岗交流不够”问题。一是对年龄偏大二级机构负责人进行转岗；二是加强二级机构队伍建设，选拔一批年富力强、想干事、能干事的教师进入二级机构班子，增强班子活力；三是成立隘口中学中层干部竞聘上岗工作领导小组，制订《隘口中学中层干部竞聘上岗工作实施方案》并报县教育局审批，8月份县教育局批复同意我校实施中层岗位竞聘，经民主推荐、演讲答辩、小组考核等程序已有三位老师进入中层岗位任职。办公室主任由此次竞聘上岗的一名老师担任，副校长不再兼任。
（12）针对“教职工调离过多，队伍结构不合理”问题，学校每年严格按照县教育局有关教师进城考试和教师调动的文件要求，严格执行教师调动相关政策，但由于近两年学生文理分科失衡，造成理科教师相对紧缺。同时，学校分别于2017年、2018年上报了教师需求计划，积极争取上级主管部门支持，今年从复兴中学调入两名老师到我校，充实了教师队伍，缓解了教师不均衡的问题。
5、争取上面的政策不力
（13）针对“近几年其他中学都安排了教师周转房，而隘口中学没有积极争取安排”问题，一是今年县教育局对学校发展作了重新规划，压缩学校规模，减少招生数，分流部分教师，充分整合全县教育资源。二是我校教师住房已全部解决，完成了整改。
（二）党的建设方面的问题
6、重业务、轻党建
（14）针对“学校党支部至今未成立党小组”问题，学校党支部在充分调研的基础上，严格按照党章要求，根据党员数量及老中青年龄结构模式，经支委会研究，3月26日支部大会上，正式成立了三个党小组，并将成立情况在学校党务公开栏公示，要求各党小组按照《隘口中学党支部2018年工作计划》和《隘口中学党支部“三会一课”计划安排》扎实开展工作，并做好记录；在支部党员活动室，悬挂了党建各种制度标牌、支部组织结构图以及支委成员职责标牌，明确各种活动开展程序，强化主体责任，以便更好地开展“两学一做”活动，发挥党支部的基层战斗堡垒作用。
（15）针对“2015年至今，一直未发展入党积极分子”问题，学校党支部依托党小组在教职工中开展党情党史教育，制定培养计划，利用学校青蓝工程，让老党员、学科专业骨干和年轻教师结对子，引导和培养更多优秀年轻教师入党。经支委会讨论研究现已吸收两位老师为入党积极分子，确定了培养人，并向乡党委及时进行了汇报。
（16）针对“近年来学校党支部很少向乡党委汇报党建工作”问题，学校党支部已加强与乡党委的联系，支部书记多次向乡党委汇报学校党建和党务工作，认真参加隘口乡党委2018年党务工作会，并将会议精神在支部大会进行了宣传。
（17）针对“2017年，未按要求开展专题组织生活会”问题，学校党支部认真讨论制定年度支部工作计划和“三会一课”计划安排，并将“三会一课”计划安排在党务公开栏进行公开，接受全体教职员工的监督，按要求开展专题组织生活会。5月3日，在支部大会后分党小组开展了民主生活会，进行了批评和自我批评，支委成员和部分二级机构成员的自我批评发言稿由支部收起并存档。
（18）针对“未开展‘讲重作’专题讨论”问题，学校党支部积极落实“两学一做”学习教育，并在4月10日的支委会上就“讲重作”专题讨论工作进行了研究和部署，同时“讲重作”专题讨论纳入“三会一课”计划安排；5月3日支部大会上，通过了《隘口中学党支部开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》，支部书记提出了明确的工作要求，同时特别检讨了支部在此项工作开展上的滞后。
7、党的理论学习流于形式
（19）针对“班子成员和党员对党的基本知识了解不够，个别谈话中多名党员对‘两学一做’和‘讲重作’基本知识不知道”问题，进一步完善“两学一做”学习教育方案，明确学习要求、学习内容、学习计划，认真记好学习笔记，要求班子成员和党员加强对党的基本知识的学习和了解，增强党员干部的理论修养和党性意识。举行“两学一做”和“讲重作”学习教育知识考试，以考促学，撰写学习总结心得。支部书记带头上好党课，面向全体党员，深入党小组活动；利用学校宣传橱窗、宣传栏扎实开展学习活动的宣传；制定《隘口中学党支部标准化建设实施方案》，通过党支部标准化建设提高全体党员的政策理论水平。
（20）针对“‘三会一课’制度落实不到位，未按要求开展”问题，学校党支部严格实行“三会一课”制度，明确“三会一课”要求，坚持“三会一课”制度化、常态化，印制专门的党员学习笔记和会议记录，做好活动记录，校党支部按季度检查党小组相关台账资料，并对检查情况进行通报，进一步加强过程监督指导管理；建立并完善党小组工作考核制度，加大对党小组的过程性考核，同时通过评选先进党小组、先进党员增强支部活力和动力。
（21）针对“学校党建工作存在以校行政会代替支委会现象”问题，一是学校党支部高度重视学校党建工作，把2018年确定为学校党支部标准化建设年，明确学校党支部领导核心地位；二是正确摆正校长负责制的中心地位与党组织的核心地位，处理好党建与行政的关系；三是明确议事规则，做到党政一盘棋，分工不分家。
8、党员党性观念不强
（22）针对“部分教职工片面认为抓党建工作会占用教师大量的备课、辅导和批改作业的时间”问题，一是加强党员党性教育，开好支委会、支部大会、党小组会，定期上党课、召开民主生活会，加强党员党性教育，强化党性修养；二是处理好党务与业务的关系，学校党组织建设和学校教学业务上做到目标一致、步调一致；三是实行党建工作目标管理，使党建工作与教学工作“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”；四是以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，使党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到明显增强。
（23）针对“2014、2017年，党员交纳党费存在由学校从工资中代扣的情况”问题，学校党支部严格规范党费收缴方式和标准，要求党员自觉按月按标准主动交纳党费，并在党务公开栏公示党费收缴情况。2018年第一季度党费党员已按要求足额交清，支部组织委员已上交乡党委。
（三）全面从严治党方面
9、学校班子履行主体责任不到位
（24）针对“管党治党责任和压力传导层层递减，违规违纪问题易发多发”问题，一是重温《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，强化党员干部的政治纪律和政治规矩；二是在支部民主生活会、行政会、教职工会上，校领导多次检讨、自我批评，并教育职工引以为戒，严格遵守“八项规定”；三是每季度召开一次专题会议分析学校党风廉政方面存在的风险点，以典型案例为切入点，对党员干部进行教育；四是建立廉政风险防范“早发现、早提醒、早纠正”的预警机制；五是厘清责任清单，强化监督问责，完善责任落实机制。
（25）针对“抓党风廉政建设和抓教育教学未做到同安排、同部署。如，查阅校会议记录未见安排党风廉政建设的议题和要求”问题，一是进一步落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》；二是强化党组织在学校中的政治核心作用；三是切实落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政建设融入教育教学管理，以抓好党建助力教育教学工作；四是每季度召开党风廉政建专题会议，做到议题突出、要求明确、台账清楚、督查见光、整改见效。
（26）针对“工程项目管理监督不到位。如，账务资料中反映，2013年女生公寓老楼改造工程和排污工程围墙辅助工程至今未经竣工验收和审计，实际已交付使用”问题， 一是财务领导小组对项目工程进行专项清理，对女生公寓楼改造工程和排污工程围墙辅助工程追加了验收和审计；二是规范工程项目管理，强化主体责任。
10、履行监管责任力度不够
（27）针对“学校运动场项目进展缓慢,2015年施工至今未完工，影响正常教学活动开展”问题，学校运动场改造工程项目已通过五方主体单位验收，并报送县审计局审计。运动场已交付学校使用，各项教学活动正常有序开展。
（28）针对“2016年学校发生学生打架事件，学校开会通报了事未追究相关责任人责任”问题，学校责成政教处重新梳理2016年学生打架事件的材料，调查相关责任人责任并将调查结果报学校支委会。经研究，对责任班主任作诫勉谈话处理，并在全校教职工大会上予以通报。学校将以此为戒，加强安全管理，压实责任，签订《隘口中学班主任班级安全目标管理责任书》。
（29）针对“对教师队伍管理缺乏行之有效的制度”问题，学校进一步加强教职工日常管理，加强爱岗敬业教育，强化教师队伍思想道德建设。修订完善《隘口中学教职工日常管理制度》，严肃上班纪律，严格签到考勤制度，规范请销假制度。依照规定对违反工作纪律的2名教师进行警示谈话。
11、违反中央八项规定精神依然存在
（30）针对“2013年学校用公款违规到娱乐场所消费，共计消费2402元”问题，一是责令学校相关陪同人员共同承担违规费用，此次违规消费款2402元已全部追回；二是责令学校相关责任人在学校民主生活会上做出深刻检讨；三是进一步加强干部职工政治思想和纪律教育，强化作风建设，严格遵守中央八项规定。
（31）针对“学校公务接待费用超标”问题，学校根据《宿松县党政机关公务接待管理办法》和有关文件要求，制订《隘口中学公差报销管理办法》、《隘口中学公务接待管理办法》、《隘口中学公车报销管理办法》，严控公务接待，严格接待标准，规范报销手续。严肃“三公经费”报销纪律，压实经办人、审核人、报批人、财务室责任，确保“三公经费”只减不增。
12、侵害群众利益乱收费、多收费问题较突出
（32）针对“2016年，县物价局对2014年秋季、2015年春季学校擅自增加收费项目和标准予以处罚，没收非法收费款75万元”问题，学校严格实行收费公示制度，按规定项目和标准收费，建立永久性收费公示栏。
（33） 针对“2016年，学校在组织高考和学业水平测试中，共多收学生食宿费16110元”问题，学校责成校理财小组就此项代管经费进行复核清算，校财务室据实结算，已实行多退少补。
13、财务管理不规范，存在廉洁风险点
（34）针对“部分教职工长期借款不还”问题，一是责令校财务室追回借款13046.69元；二是修订完善《隘口中学财务管理制度》，健全内控管理制度，严肃财务纪律，规范报销程序；三是加强财务报销票据审查，加强财务管理审批和监督。
（35）针对“2004年男生公寓楼工程借款120万元，至今未结算”问题，组织学校理财小组限期进行清理，邀约工程借款方、原任校长、原经办人、县审计局会商处理意见；会商结果，上报县教育局，请求合法合规处理意见。目前学校已清算。
（36）针对“2009年至2013年，学校出纳违反财务规定，代领学生奖学金和部分教师工资等款项共计11987元，私自保管直至巡察时均未发放各相关人员”问题，一是县教育局党组对学校原出纳违反财务规定问题进行了调查，并作出了诫勉谈话处理意见；二是责令学校原出纳将代领款11987元全额移交财务室；三是在教职工会上通报县教育局对学校原出纳的问责意见并提出严肃批评；四是严明财务纪律，加强内控管理。
三、保持政治定力，强化持续整改，确保学校全面发展长足长远
经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照县委巡察整改要求，仍然还需持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好巡察组巡察成果，加力、加劲、加措施，以整改为契机推进学校全面建设再上新台阶。
1.坚持从严治党，切实落实“两个责任”。校领导班子认真履行从严治党主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力，着力确保从严治党、从严治校的责任落实到位。切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于学校事业的各项工作中去。切实聚焦主责主业，紧盯教育、教学、建设、管理的关键环节，强化风险防控，紧抓“六项纪律”，强化监督执纪问责。
2.强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把学校巡察整改后续工作抓严抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
3.巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实成果与巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合学校实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、德育工作、教学管理、后勤管理、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对全校现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩、有责必究，决不姑息，决不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
4.深化整改成效，推进事业发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巡察整改为契机，重点从“调整理顺内部机构设置、进一步突出教育教学、加大教师队伍建设、强化科学管理、加强后勤管理和内部控制力度、狠抓高考备考、学生养成教育、走班教学”等方面的重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进学校改革发展。努力在深化巡察成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动深化学校改革发展上见到新成效，着力推进学校党的领导、党的建设、从严治党、教育教学、科学管理等方面长足长远发展，努力办好人民满意的教育。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0556-7061223；邮政信箱：宿松县隘口中学办公室；邮编：246515；电子邮箱：287019590@qq.com。
